REGULAMIN DLA PRACOWNIKÓW, JAK I REKRUTÓW
 

1. Obowiązkowo Kierowca musi Posiadać nasze LOGO FIRMOWE I Nazwę Na Steam, Np. [POLARIS]NAZWA KIEROWCY, natomiast rekruta obowiązuje logo firmowe dla rekruta oraz nazwa tak jak wyżej.

​

2. Zarówno rekrut, jak i kierowca zobowiązany jest do oddania co najmniej 3 tras w ciągu tygodnia, nie mniejszych niż 800 km, co musi zostać udowodnione na stronie VirtualCompany. Trasy, z których rozliczamy się na stronie, VirtualCompany wykonujemy tylko i wyłącznie:
-ETS2 na serwerze EU1 (max 10% uszkodzeń) oraz EU2 (max 5% uszkodzeń)
-ATS serwer nie ma znaczenia, te trasy nie liczą się do normy.
Za brak wyrobionej normy kierowca otrzymuje ostrzeżenie, a rekrut zostaje wydalony z firmy

​

3.Nowo Przyjęty Pracownik (Rekrut) Po Odbytej Rekrutacji 14-Dniowej Musi Obowiązkowo Odbyć Konwój Z kolegami Firmy, Zastrzeżenie Musi Uczestniczyć W tym Konwoju Członek Zarządu. Jeśli Rekrut Nie Odbędzie Konwoju Sprawdzającego, Rekrutacja nie zostanie zakończona.

​

4. Każdemu pracownikowi przysługuje 21 dni urlopu na rok, urlop należy zgłosić nie później niż w dzień rozpoczęcia urlopu. Osoba na okresie rekrutacyjnym nie ma możliwości zgłoszenia urlopu. Urlop można zgłosić na naszej stronie firmowej w zakładce FIRMA. Zgłoszony urlop powinien zawierać datę, od kiedy do kiedy chcesz urlop.

​

5. Zarówno na serwerze komunikatora głosowego TS3, jak i w grze ETS2 oraz ATS wymagana jest kultura osobista (czytaj: nie przeklinamy, nie wyzywamy się nawzajem, nie prowokujemy żadnych sprzeczek, nie krzyczymy oraz nie przekrzykujemy się wzajemnie, jak jeden mówi reszta słucha . Niestosowanie się do tego punktu może skutkować wyciągnięciem konsekwencji (kick z serwera TS3, ban na serwerze TS3 oraz ostrzeżenie, w skrajnych przypadka zwolnienie natychmiastowe).

​

6. Po otrzymaniu trzech ostrzeżeń kierowca nie otrzymuje kolejnego ostrzeżenia, lecz zostaje zwolniony. Ostrzeżenia można, kasować robiąc karne trasy (więcej informacji udzieli zarząd firmy) lub biorąc udział w konwoju.

​

7. Jeżeli grasz w ETS2 to pamiętaj także o obecności na naszym serwerze TS3.

​

8. Osoba, która została zwolniona lub sama się zwolniła, może starać się o ponowne przyjęcie tylko i wyłącznie za porozumieniem całości zarządu.

​

9.Osoba, Która została ponownie przyjęta do firmy, Otrzymuje 7-dniową Rekrutacje W tym czasie Musi Wykonać 8 tras Każda Z tras Musi być nie mniejsza niż 800 km i musi być zakceptowna na Virtual Company, Wtedy rekrutacja jest zakończona pomyślnie.

​

10.Osoba, Która Została Ponownie Przyjęta Do Firmy, Proszona Jest O dopisanie do nazwy na steam np. PL. lub .
Np. [POLARIS]Nazwa Kierowcy . Lub PL Jeśli Zmienił Na Steam całkowice Nazwę na inna  To nie musi tego robic.

​

11. Zarząd firmy zastrzega sobie prawo do zmiany treści regulaminu. Każda zmiana w regulaminie wchodzi w życie nie wcześniej niż 24h po wprowadzeniu tej zmiany.

​

12. Nieprzestrzeganie regulaminu może skutkować wyciągnięciem konsekwencji (kick z serwera TS3, ban na serwerze TS3 oraz ostrzeżenie, w skrajnych przypadka zwolnienie natychmiastowe).

​

13. Nieznajomość regulaminu nie zwalnia cię z jego przestrzegania.